solo es historia lo que tiene un registro
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No entendí mucho...pero creo que quieres saber que tiene que tener un REGISTRO, (es de registro de control de asistencia, no creo que afecte)
Explicación:
-Nombre, denominación o razón social del empleador.
-Número de Registro Único de Contribuyentes (RUC) del empleador.
-Nombre y número del documento obligatorio de identidad (DNI) del Trabajador.
-Fecha, hora y minutos del ingreso y salida de la jornada de trabajo.
-Las horas y minutos de permanencia fuera de la jornada de trabajo (horas extras).
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