Sobre Los principios de la organization de la empresa
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Cuando hablamos de principios podemos hablar de los "Enfoques estadisticos y dinamicos"
Enfoques Estadísticos: porque atravez de las estadísticas podemos cuantificar todos esos procesos que conlleva una empresa.
Enfoques dinamicos: esto se encarga de realizar actividades que lleva a un metodo organizacional dentro de la empresa.
Estas actividades de caracterizan asi.
Necesidades del personal: esto se encarga de contratar de forma temporal o permanentemente a una persona segun las necesidades de la empresa.
Supervisar el are de trabajo: esto se encarga de la relacion del grupo y la buena marcha de los trabajadores.
Redactar documentos políticos de los trabajadores: se encarga del rendimiento y cargar nominas ( por ejemplo: las nominas de horas extra de trabajos,utilidades,vacaciones, entre otros)
Igualdad de oportunidades en los empleados.
combatir la discriminacion
resolver problemas relacionado con el trabajo.
motivación de los trabajadores
Enfoques Estadísticos: porque atravez de las estadísticas podemos cuantificar todos esos procesos que conlleva una empresa.
Enfoques dinamicos: esto se encarga de realizar actividades que lleva a un metodo organizacional dentro de la empresa.
Estas actividades de caracterizan asi.
Necesidades del personal: esto se encarga de contratar de forma temporal o permanentemente a una persona segun las necesidades de la empresa.
Supervisar el are de trabajo: esto se encarga de la relacion del grupo y la buena marcha de los trabajadores.
Redactar documentos políticos de los trabajadores: se encarga del rendimiento y cargar nominas ( por ejemplo: las nominas de horas extra de trabajos,utilidades,vacaciones, entre otros)
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