situación de los trabajadores en el presente pospandemia
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La pandemia destruyó de golpe, en su punto álgido, más de 31 millones de empleos en América Latina y el Caribe, una cifra sin precedentes para el mercado laboral de la región. Sus efectos, sin embargo, no han sido iguales para todos. Los jóvenes, los trabajadores con menos años de escolaridad, aquellos que se desempeñan en la informalidad y, en especial, las mujeres, han sido los más afectados por la crisis laboral desatada por el COVID-19. Así se detalla en De la crisis a la oportunidad: el COVID-19 en el mercado laboral de América Latina y el Caribe, un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). La crisis sanitaria y económica han tenido consecuencias poco comunes para el mercado laboral. Dos de cada tres empleos perdidos en la región fueron empleos informales, al contrario de lo que ha sucedido en otras recesiones, en las que este tipo de empleo funcionaba como válvula de escape de las crisis. Esto generó un fenómeno casi paradójico: la tasa de formalidad aumentó durante la recesión.
Los aprendizajes que derivan de esta crisis suponen una oportunidad para reforzar los sistemas de formación para el trabajo, educación postsecundaria y adquisición de habilidades, y transformar las instituciones laborales enfocándonos en las nuevas demandas de empleo. Los datos disponibles ya apuntan a una mayor consideración de las habilidades digitales y de teletrabajo en el mundo del trabajo, y vendrán más cambios