si usted tuviera bajo rendimiento ¿qué haría mejorarlo?
Respuestas a la pregunta
Contestado por
1
Respuesta:
1) Descubra la causa del bajo rendimiento
2) Hable con el empleado
3)Cree un Plan Individual de Desarrollo
4) Brinde feedback constante
5) Evalúe los resultados
Explicación: me das coronitaaa
juan28sf01:
garcais :3
de nada :3
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