si una trabajadora sale embarazada ¿puede seguir laborando?
chavezmodeston:
solo trabajaria unos meses despues de eso no tiene que trabajar4
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No pueden ser despedidas, tienen derecho a licencia de maternidad y las empresas deben adecuar espacios para la lactancia. Ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo o lactancia, dice claramente el Código Sustantivo del Trabajo.
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