Ciencias Sociales, pregunta formulada por todobakudeku123, hace 4 meses

Si una empresa niega el empleo a jóvenes que usan tatuajes, perforaciones, peinados o vestuario no formal, aunque cubran los requisitos para desempeñar el puesto, se trata de una forma de:
 Respeto a la individualidad.
 Aceptación de la diferencia.
 Discriminación por prejuicios.

Respuestas a la pregunta

Contestado por jocabedgarcia31

Respuesta:

Hola seria una discriminación por prejuicios debido a que las otras dos comienzan con respeto y aceptación así que no concuerdan con que se les niegue el empleo en pocas palabras

Explicación:

Discriminación por prejuicios

todobakudeku123: machas gracias me ayudo mucho ☻☻

jocabedgarcia31: ok,

todobakudeku123: ☻☻

paolitaelenita: Gracias

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Respuestas a la pregunta

Si una empresa niega el empleo a jóvenes que usan tatuajes, perforaciones, peinados o vestuario no formal, aunque cubran los requisitos para desempeñar el puesto, se trata de una forma de:
 Respeto a la individualidad.
 Aceptación de la diferencia.
 Discriminación por prejuicios.