Administración, pregunta formulada por fedejoako, hace 1 año

Si un trabajador debe faltar a su trabajo por:
1. Estar enfermo.
2. Razones particulares para lo cual pidio el o los días y su patron se lo concedio.
3. No tener ganas de trabajar y no aviso a su patron.
4. Naciemiento de un hijo.
5. Fallecimiento de su papá.
¿Corresponde que se le descuenten los días de ausencia de cada situación?¿Por qué?

Respuestas a la pregunta

Contestado por Mondongo789
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Respuesta: No le corresponde que le descuenten, porque en estas situaciones se debe comprender que simplemente no se puede por estos motivos

Explicación: Son situaciones importantes así que no es justo que le descuenten

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