Si el poder adquisitivo por cada trimestre en una economía se ha reducido al 0,53%, 0,72%, 0,66 y 0,76%, respectivamente, entonces el incremento salarial que debe tener un empleado al término del año, es:
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El incremento salarial a principio de año debe ser de 2.64% para lograr recompensar la disminución del poder adquisitivo.
Explicación paso a paso:
Busquemos inicial el porcentaje de reducción único, tal que:
Du = [(100 - 0.53)(100 - 0.72)·(100 - 0.66)·(100 - 0.76)]/(100³) - 100
Du = 97.35 - 100
Du = 2.64 %
Por tanto, podemos decir que el descuento único fue de 2.64% por tanto el incremento salarial a principio de año debe ser de 2.64% para lograr recompensar la disminución del poder adquisitivo.
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