Si el Empleador quiere prescindir de los servicios del trabajador a partir del día de hoy que debe hacer?
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- Ya no se llaman trabajadores sino colaboradores. -
1). A partir del dia del despido el Empleador tiene un plazo establecido por la ley para hacer cumplir el pago por liquidacion de servicios
2). Si el empleador no paga a tiempo los haberes con su ex colaborador este podra empezar con acciones legales por falta de pago y atraso en pago de liquidacion
3). De tener alguna enfermedad catastrofica y el empleador conociendo dicha afección, se lo cataloga como despido intempestivo, el cual es acto suficiente para empezar con recursos legales por un despido ilegal de la persona.
1). A partir del dia del despido el Empleador tiene un plazo establecido por la ley para hacer cumplir el pago por liquidacion de servicios
2). Si el empleador no paga a tiempo los haberes con su ex colaborador este podra empezar con acciones legales por falta de pago y atraso en pago de liquidacion
3). De tener alguna enfermedad catastrofica y el empleador conociendo dicha afección, se lo cataloga como despido intempestivo, el cual es acto suficiente para empezar con recursos legales por un despido ilegal de la persona.
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