Question

semenjanza y diferencia de la teoria mama
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Respuesta:

1. SEMEJANZAS, DIFERENCIAS Y CARACTERÍSTICAS DE LAS TEORÍAS ORGANIZATIVAS

2. DIFERENCIAS ENTRE LA TEORIA ORGANIZATIVA TRADICIONAL Y LA MODERNA  TRADICIONAL  Se preocupa por una inspección y posterior corrección de los productos generados  Burocracia, buscan la mayor estabilidad y por tanto emplean comportamientos reglados  La clase operativa se encuentra en sumisión a las labores asignadas por las directrices  Reglas establecidas en cada proceso  Se encuentra enfocada en metas de corto plazo  MODERNA  Establece actividades de prevención las cuales reducen significativamente los costos en correcciones sobre los productos generados Hay fluidez dentro y fuera de la compañía mas flexible alejado de comportamientos reglados lo que permite mayor comodidad para los empleados Participan de forma comunitaria y pueden de forma respetuosa cuestionar o sugerir cambios en los procesos establecidos con el fin de mejorarlos  Personal con alta creatividad y alto nivel profesional que permite mejorar los procesos en mayor efectividad en menor tiempo  Se esfuerzan por mejorar sus procesos cada día y la entrega de mejores resultados por lo tanto tienen metas a mayor plazo

3. SEMEJANZAS EN LA TEORÍA ORGANIZATIVA Y LA MODERNA  Buscan el crecimiento de la empresa  Quieren generar estabilidad  Entregar al consumidor un producto de calidad  Uso eficiente de los recursos  Involucran el uso de personal para el alcance de sus objetivos.

4. CARACTERÍSTICAS DE LAS TEORÍAS ORGANIZATIVAS  La tradicional cuenta con un liderazgo autocrático mientras que la moderna cuenta con un liderazgo participativo  En la tradicional se toman decisiones centralizadas  En la teoría moderna de adaptan a los cambios del entorno  Buscan un uso eficaz de los recursos  Mientras la teoría organizacional se caracteriza por capital ser los recursos monetarios para la moderna es el personal su mayor capital.

Explicación: