Question

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El empleador ha decidido que, dado que cuenta con 15 trabajadores únicamente, no requiere un Comité de convivencia Laboral y ha determinado que
reuniones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo se consideren los temas relacionados con presunto acoso laboral, el Responsable d
le ha recomendado que por Resolución 652 de 2012 y Resolución 1356 de 2012, debe conformar un Comité de convivencia laboral. De acuerdo con el
usted recomendaría:​

Answer 1

Respuesta:

le" (y cualquier palabra posterior) fue ignorada debido a que hemos restringido las consultas hasta 32 palabras.