según la película 100 metros ¿Qué entiende por diversidad?
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lo encontre en google jijiji
Explicación:
La empresa debe saber gestionar, con una buena estrategia de Diversidad Corporativa, la nueva situación de un empleado al que se le ha diagnosticado una discapacidad. Las organizaciones deben estar preparadas para seguir aprovechando el talento del trabajador en un nuevo contexto mediante procesos de información, sensibilización, normalización, adaptación y asesoramiento sobre los escenarios que puede presentar la discapacidad.
espero te sirva ❤
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