Derecho , pregunta formulada por ariasmsl, hace 1 año

se puede suspender a un trabajador, por un plazo de 60 días. ¿esta decisión seria acorde a la ley de contrato de trabajo?

Respuestas a la pregunta

Contestado por emichelpuentes
0
no me parese por que no dise de una si lo echan o no


Otras preguntas