se puede definir cómo la capacidad de trabajo
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a capacidad de trabajo puede definirse como el equilibrio entre los recursos del individuo por un lado y los factores relacionados con el trabajo por el otro. ... El mantenimiento y la promoción de la capacidad de trabajo exigen un adecuado liderazgo y cooperación entre empleadores, gestores, supervisores y trabajadores.
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La capacidad de trabajo puede definirse como el equilibrio entre los recursos del individuo por un lado y los factores relacionados con el trabajo por el otro. ... Los recursos personales cambian, por ejemplo, con la edad, mientras que la globalización y las nuevas tecnologías afectan las exigencias laborales.
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