Se ha dicho que la mayoría de los sistemas fracasan debido a que los creadores de sistemas ignoran los problemas de comportamiento organizacional ¿A qué se podría deber esto?
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a que no toman en cuenta como funciona la organización
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En una organización pueden existir conflictos entre sus miembros. Esto ocurre cuando hay partes del sistema que trabajan mal o no cumplen con los objetivos. Estas son cosas que se ignoran en el diseño organizacional y acarrean problemas fuertes.
Por eso, el mejor sistema de trabajo tiene que tomar en cuenta al ser humano y su opinión sobre lo que es el desempeño.
¿Qué es el comportamiento organizacional?
Esta es una disciplina que se dedica al estudio del comportamiento de los individuos, grupos o estructuras de una empresa y cómo esto les afecta por el lado positivo o negativo.
Para saber más de comportamiento organizacional:
https://brainly.lat/tarea/20727013
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