Se desea realizar el reparto de una bonificación de S/ 12 000 entre 3 empleados según sus 12; 8 y 15 años de servicio, pero a la vez se tendrá en cuenta sus 4; 2 y 3 faltas respectivamente. ¿Cuánto recibe el que resultó menos beneficiado
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Respuesta:
sale 3000
Explicación paso a paso:
le ponemos la constante k al reparto que se hace
12×1/4=3k
8×1/2=4k
15×1/3=5k
entonces 3k+4k+5k=12000
12k=12000
k=1000
si me piden el menos beneficiario osea el menor
seria 3k y reemplazo el valor de k
tengo 3(1000)= 3000
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