Question

Rosario entró a laborar en una empresa de confección a sus 21 años de edad; laboró allí hasta sus 57 años de edad, pero cuando se fue a pensionar, fue al Oftalmólogo quien le diagnosticó una Miopía propia de su edad. ¿Considera que esta enfermedad visual de Rosario se puede catalogar como enfermedad laboral?

Answer 1

La miopía de Rosario no se puede catalogar como enfermedad laboral, ya que es una enfermedad propia de su edad. Si Rosario iba al Oftalmólogo con regularidad y no le habían diagnosticado ninguna enfermedad visual, entonces podría considerarse que su enfermedad fue causada por su trabajo.