Psicología, pregunta formulada por alexandro9157, hace 2 meses

Rodrigo, empezó a trabajar en locid ltda, desde hace 9 años como auxiliar de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado como un trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodología de desarrollar las mismas, pues creo una herramienta para hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las distintas áreas. Siendo una persona que con deseos de superación inicio estudios de administración de empresas desde hace 5 años y en dos meses está se graduará, motivo por el cual el gerente de la empresa decide postular a rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. ¿el desempeño de rodrigo obedece a que factores personales?.

Respuestas a la pregunta

Contestado por vanessaaramirezz7
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Si lo hace porque esta haciendo lo que le gusta y esto lo llena de satisfacción y sobre todo cada día se enfoca en mejorar.
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