Psicología, pregunta formulada por ibethalfonso, hace 11 meses

riesgos psicosociales


claudiatrex22: ejemplos de condiciones de riesgos psicosociales son:

-cargas de estres excesivas
-exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto.
-falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador.
-comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros, acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por terceros.

Respuestas a la pregunta

Contestado por 4S3S1N0
4

Respuesta:

Riesgos psicosociales son las condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo, con el contenido del puesto, con la realización de la tarea o incluso con el entorno, que tienen la capacidad de afectar al desarrollo del trabajo y a la salud de las personas trabajadoras. En la actualidad, los riesgos psicosociales son una de las principales causas de enfermedades y de accidentes laborales.

Explicación:

Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y están mediadas por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador. Algunas de ellas sonː

- Características de la tarea

Estructura de la organización

Características del empleo (mal diseño del puesto, funciones o tareas del puesto o cargo, falta de la seguridad o higiene, salario inadecuado, etc

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