riesgos de solución de un conflictos
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Que el conflicto es consustancial a la persona y a las relaciones interpersonales queda fuera de toda discusión. Por más que nos empeñemos resulta inevitable que en las relaciones sociales surjan roces, discrepancias o divergencias que ocasionen enfrentamientos entre las partes implicadas.
El entorno laboral no podía ser una excepción y en él se dan todos los elementos necesarios para que los conflictos afloren. Estos conflictos pueden ser de diversa naturaleza y entidad, pero hoy vamos a centrarnos en los conflictos que surgen entre los propios compañeros de trabajo, es decir, los llamados conflictos interpersonales entre trabajadores.
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