Tecnología y Electrónica, pregunta formulada por stefany737, hace 5 meses

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LEY GENERAL DEL TRABAJO-ELEVA A RANGO DE LEY TITULO DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1° La presente Ley determina con carácter general los derechos y obligaciones emergentes del trabajo, con excepción del agricola, que serà objeto de disposición especial. Se aplica también a las explotaciones del Estado y cualquiera asociación pública o privada, aunque no persiga fines de lucro, salvo las excepciones que se determinan
ARTICULO 2 Patrono es la persona natural o juridica que proporciona trabajo, por cuenta propia o ajena, para la ejecución o explotación de una obra o empresa. Empleado y obrero es el que trabaja por cuenta ajena. Se distingue el primero por prestar servicios en tal carácter; o por trabajar en oficina con horario y condiciones especiales, desarrollando un esfuerzo predominantemente intelectual. Quedan comprendidos en esta categoria de empleados todos los trabajadores favorecidos por leyes especiales Se caracteriza el obrero por presentar servicios de indole material o manual comprendiéndose en esta categoria también, al que prepara o vigila el trabajo de otros obreros, tales como capataces y vigilantes
ARTICULO 3 En ninguna empresa o establecimiento el número de trabajadores extranjeros podrá exceder del 15 por ciento del total y comprenderà exclusivamente a técnicos El personal femenino tampoco podrá pasar del 45% en las empresas o establecimientos que por su indole, no requieren usar el trabajo de estas en una mayor proporción. Se requiere ser de nacionalidad boliviana para desempeñar las funciones de Director. Administrador, Consejero y Representante en las instituciones del Estado, y en las particulares cuya actividad se relacione directamente con los intereses del Estado, particularmente an el orden económico y financiero


ME AYUDAN P0R FAVOR ES RESUMIR​

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Contestado por fveisuan
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hola chicos, cómo están

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