resumen los secretos del liderazgo de atila
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SECRETOS DEL LIDERAZGO DE ATILA EMPOWERMENT 1.“Cualidades del liderazgo”Atila hacía un llamado a los líderes para que Cuando se aplica empowerment, al momento detuvieran cualidades como lealtad, valor, deseo, delegar responsabilidades el gerente tambiénresistencia emocional y física, comprensión, delega la autoridad. Por eso proporciona métodosdecisión, anticipación, oportunidad, espíritu de para liberar creatividad entre sus empleados, sevictoria, seguridad en sí mismo, tacto, convierte en un líder facilitador, guía con visión yresponsabilidad, credibilidad, tenacidad, no con tradición, se convierte también en aprendiz,fiabilidad y organización. SECRETOS DEL LIDERAZGO DE ATILA EMPOWERMENT 2. “Hay que desear ser jefe”Atila fue paciente, planeó con el mayor cuidado cada Los gerentes son los que dan energía proveen lasuno de sus pasos. Estaba dispuesto a correr riesgos, conexiones y dan empoderamiento a sus equipos.dispuesto a lograr que los hunos sobresalieran através de la unidad de acción.
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