resumen de la ley 44 del 14 de agosto de 1995?
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Se reemplazan numerosas disposiciones, en particular sobre reglamentación de las agencias privadas de colocación de empleados ("tomando en consideración los convenios de la OIT", art. 22), descansos, salario, contrato de trabajo, protección de la maternidad, derechos de los trabajadores y obligaciones de los empleadores, despido, derechos sindicales y convenios colectivos. Se establece un fondo de cesantía.
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