Resuelve las siguientes situaciones indicando causa de finalización del contrato e Indemnizaciones
que le corresponden:
1) Mariano se presenta a trabajar en el horario habitual y el jefe le dice que no tiene
tareas para darle, Mariano manda un telegrama laboral intimando a que le aclaren
situación laboral bajo apercibimiento de considerarse despedido y ante la falta de
repuesta manda un nuevo telegrama considerándose despedido. Tiene 10 años de
antigüedad y ganaba una remuneración de $12000.-
2) Juana acaba de tener un bebé y luego de finalizada la licencia por maternidad
decide dejar su trabajo. Tiene 4 años de antigüedad y percibe una remuneración
de $9000
3) Martín recibe un telegrama en el que le notifican que prescindirán de sus servicios
a partir de ese día. Tiene 15 años de antigüedad y percibe una remuneración de
$16000
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ok gracias
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〈ノ 〈ノ 〈ノ ni idea ✅✅✅
jazminsuarez807:
hola
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