Respuestas del cuestionario que se presenta a continuación:
1. ¿Qué es un contrato individual de trabajo? ___________________________________
2. Menciona dos de las razones, por las que el patrono puede conceder licencia al trabajador o la trabajadora. _____________________________
3. ¿Puede el patrono, exigir a las mujeres que solicitan empleo, que se sometan a exámenes previos para comprobar si se encuentran en estado de gravidez? ¿Si ____ No _____ por qué? __________
4. ¿Cumplir con el correspondiente reglamento interno de trabajo, es una obligación del patrono o del trabajador? ¿si ______ no _____ por qué? ____
5. ¿Se puede hacer cualquier clase de propaganda en el lugar de trabajo durante el desempeño de las labores? ¿si ______ no _____ por qué? ______
6. ¿Podrá el patrono dar por terminado el contrato por negligencia o ineficiencia del trabajador, cuando éstas se deban a motivos de traslado del mismo a un puesto de mayor responsabilidad? ¿Si ______ No _______ por qué? ______________________________
7. Menciona una causal de terminación del contrato individual de trabajo, sin responsabilidad para el patrono. _____________________________
8. Menciona, bajo que condición, el trabajador deberá ser indemnizado por despido de hecho sin causa justificada. _________________________
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
que es un contrato individual de trabajo
Explicación:
contrato individual es una personas le ofreces trabajos
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