responsabilidades del supervisor?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Las labores que un supervisor debe saber manejar y administrar, son las que están referidas a la mejora del desempeño y de la seguridad de los empleados que tiene a su cargo. Además, debe proporcionar los conocimientos, recursos y brindar la capacitación precisa del uso apropiado de los equipos y herramientas. Los supervisores deben tener la habilidad de crear un clima de trabajo amigable y cuidar la economía de la empresa, dentro de su grupo de trabajo.
Un supervisor que tiene un desempeño correcto con sus empleados, es el que sabe tratar con respeto a las sugerencias que ellos podrían proponer para lograr un aumento de la productividad. El feedback entre supervisor y súbditos es fundamental para generar un círculo de confianza que terminará realimentando de la mejor manera, no sólo al sector, sino que también a la organización.
Para que el supervisor tenga éxito en su rol, debe establecer normas que sean claras, mientras que él debe ser el primero en cumplirlas; ya que los súbditos podrían llegar a perder el respeto si el supervisor no acata sus propios mandatos.
Explicación:
CORONITA SI TE SIRVIO
La función de supervisión en la organización
Requisitos inherentes a la función de supervisor.
Capacidad para planificar, organizar, dirigir y controlar.
Posición de autoridad y responsabilidad
Comprensión del entorno laboral en el que opera: recursos – actividades.
Deber de efectividad y resultados | Producción, promoción, formación, prevención, clima laboral, motivación, etc.
Tomar conciencia de su papel: rodearse bien y organizarse bien.