Respondemos las preguntas.
a- ¿Qué actividades realizan las personas?
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b- ¿Todos merecen el mismo salario?
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c- ¿Cuáles son las condiciones laborales en las que trabajan?
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Respuestas a la pregunta
La tarea completa:
Respondemos las preguntas.
a- ¿Qué actividades realizan las personas?
La primera es una maestra, su actividad en su trabajo es enseñar y educar a sus alumnos, la segunda es una enfermera o una doctora según mi punto de vista, ella se encarga de revisar los latidos del corazón de su paciente y el ultimo es un chofer de autobús, se encarga de llevar a sus clientes a sus determinados destinos
b- ¿Todos merecen el mismo salario?
Eso dependería de ellos y de sus trabajos
c- ¿Cuáles son las condiciones laborales en las que trabajan?
-Maestra de primaria
- Doctora/Enfermera/Medica
- Chofer/Conductor de autobús
I- Responde las siguientes preguntas.
a- ¿Qué se entiende por Derecho del trabajo?
El trabajo es un derecho y un deber social y goza de la
protección del Estado. No debe ser considerado como una mercancía.
b- ¿Qué tipo de trabajo deben tener todas las personas?
Todas las personas deben tener la posibilidad de
ganarse la vida con el trabajo que elijan y condiciones
de trabajo seguras y saludables que no sean
degradantes de la dignidad humana.
¿Qué se debe garantizar a todo trabajador?
Se deben garantizar un salario mínimo para los
trabajadores que les permita llevar una vida decente con toda su familia
c- ¿En qué consiste el trabajo forzoso?
El trabajo forzoso es ilegal y constituye una violación grave de los
derechos humanos.
d- ¿Qué es el salario?
Es la remuneración que percibe que el trabajador, en virtud de los
servicios u obras que haya efectuado. No podrá ser inferior a lo que
establezca como mínimo de acuerdo a ley (artículo 227 y 228 del Código
Laboral).
II- Completa con las frases correctas.
a- Todo trabajador tiene derecho a una REMUNERACION que
puede ser mensual, quincenal o semanal.
b- Todo trabajador tiene derecho a percibir en forma anual un SALARIO
c- Toda labor debe regirse por un regirse por un contrato de trabajo, que
es el convenio, en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar una
obra o prestar servicio a un empleador.”
d- En el trabajo no debe establecerse discriminaciones por motivos de EMBARAZADAS, O QUE NO ESTAN DISPUESTOS PARA TRABAJAR
e- Las remuneraciones según el artículo 51 puede
ser SEGUN, JORNAL, COMICION, DESTAJO
III- Realiza una investigación sobre otros derechos del trabajador y cuál es la realidad de estos derechos en nuestro país.
- Los trabajadores intelectuales, manuales o técnicos en relación de dependencia y sus empleadores. Los profesores de institutos de enseñanza privada y quienes ejerzan la práctica deportiva profesional.
- Los sindicatos de trabajadores y empleadores del sector privado.
- Los trabajadores de las empresas del Estado y de las empresas municipales.
- Los demás trabajadores del Estado, sean de la administración central o de entes descentralizados, los de las municipalidades y departamentos, serán regidos por ley especial.
- Están excluidos los miembros de las fuerzas armadas y de la policía.