Question

Responda Verdadero o Falso según corresponda
Hace tres años se llevó a cabo la evaluación de los factores de riesgo psicosocial del trabajo, los resultados no fueron socializados y no se implementó un Programa de Vigilancia epidemiológica, ni acciones para intervenir aquellos que se encontraron como prioritarios. El Responsable de gestión humana, que es psicólogo especialista en Gerencia del Talento Humano, ha planteado la posibilidad de realizar una nueva evaluación con su acompañamiento para actualizar los resultados y llevar a cabo acciones de intervención. De acuerdo con el caso y teniendo en cuenta la Resolución 2646 de 2008, el responsable actual de Gestión humana (con la formación con la que cuenta) de esta empresa puede llevar a cabo la evaluación de factores de riesgo psicosocial
Verdadero
FalsoResponda Verdadero o Falso según corresponda
Hace tres años se llevó a cabo la evaluación de los factores de riesgo psicosocial del trabajo, los resultados no fueron socializados y no se implementó un Programa de Vigilancia epidemiológica, ni acciones para intervenir aquellos que se encontraron como prioritarios. El Responsable de gestión humana, que es psicólogo especialista en Gerencia del Talento Humano, ha planteado la posibilidad de realizar una nueva evaluación con su acompañamiento para actualizar los resultados y llevar a cabo acciones de intervención. De acuerdo con el caso y teniendo en cuenta la Resolución 2646 de 2008, el responsable actual de Gestión humana (con la formación con la que cuenta) de esta empresa puede llevar a cabo la evaluación de factores de riesgo psicosocial
Verdadero

Answer 1

De acuerdo con el caso y teniendo en cuenta la Resolución 2646 de 2008, el responsable actual de Gestión Humana que es psicólogo especialista en Gerencia del Talento Humano (con la formación con la que cuenta) de esta empresa si puede llevar a cabo la evaluación de factores de riesgo psicosocial con su acompañamiento, por lo tanto la respuesta es: Verdadero.

La Resolución 2646 de 2008 establece que se necesitan expertos y asesoría cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo o causando efectos negativos en la salud, bienestar o trabajo.

Answer 2

Respuesta:

Explicación:

vebeb