regalare 20 puntos a quien me ayude con estas preguntas (contestando como si esto fuera para ustes)
¿Cuáles son mis habilidades sociales?
¿Cómo es mi forma de relacionarme con los demás?
¿Cuál es la emoción que más he experimentado en mi vida?
¿Cuáles son mis habilidades para fluir mis emociones?
¿Qué tipo de liderazgo tengo?
¿Cuáles son mis habilidades que me hacen ser líder?
¿Qué habilidades necesito y me gustaría desarrollar para ser el tipo de líder que deseo?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
¿cuales son mis habilidades sociales?
Las habilidades sociales no tienen una definición única y determinada, puesto que existe una confusión conceptual a este respecto, ya que no hay consenso por parte de la comunidad científico-social;
como es mi forma de relacionarme con los demas?
Como relacionarse con los demás se basa simplemente en relacionarte, ni más ni menos, no debes juzgar, ni pensar más de la cuenta, no eres adivino ni estás en la mente de otras personas, por lo tanto no juegues al inspector Gadget, no pienses y simplemente relaciónate, no lo filtres todo por el filtro de tu mundo
¿ cual es la emocion que mas he experimentando en mi vida?
Las emociones positivas son buenas para nuestro cuerpo y nuestra mente. Tenemos que asegurarnos de tomar dosis diarias de emociones positivas de la misma manera que comemos las porciones necesarias de verduras y frutas diariamente.
¿cuales son mis habilidades para fluir mis emociones?
Cuando…
…puedo llegar a ser consciente de mí mismo durante esos momentos que se me hacen tan duros emocionalmente hablando (momentos de ansiedad, miedo, angustia, tristeza, llanto
¿ cuales son mis habilidades que me hacen ser lides?
Saber delegar. Uno de las principales dificultades para un manager se encuentra en la delegación de tareas. ...
Capacidad de coordinación y colaboración. ...
Planificación estratégica. ...
Habilidad comunicativa. ...
Empatía. ...
Motivación e Inspiración. ...
Valor. ...
Compromiso.
¿ que habilidades necesito y me gustaria desarrollar para ser el tipo de lider que deseo?
Autenticidad. Las mentiras en el trabajo a lo larga se descubren. ...
Colaboración. Es necesario mostrarse siempre dispuesto a ayudar, sin importar cuál es el reto. ...
Compromiso. Al igual que el atributo anterior, para trabajar en equipo es necesario demostrar responsabilidad y compromiso. ...
Conocimiento. ...
Escucha activa.
Explicación: