Redactar una entrevista considerando su estructura con 5 preguntas y respuestas
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
las 5 preguntas <3 ♥
Explicación:
Pregunta 1.
¿Cómo se definiría?
No vale improvisar. Hay que tener preparada una respuesta, haber hecho una reflexión previa respecto a la formación, valores... cómo se desempeña el trabajo.
Pregunta 2.
¿Qué estudios tiene?
Las respuestas dependen de cada persona y de su situación en esos momentos. Pero siempre conviene adoptar una actitud positiva respecto a estas preguntas y dejar entrever que las experiencias formativas fueron positivas en todos o en algún aspecto.
Pregunta 3.
¿Ha trabajado antes? ¿Por qué se fue o le despidieron?
Hay que ser sincero y claro. No pasa nada por haber sido despedido de un trabajo, y cada vez se valora más la flexibilidad y saber adaptarse a las situaciones incómodas.
Pregunta 4.
¿Su anterior trabajo cumplió sus expectativas?
Antes de acudir a la entrevista (y antes de responder este tipo de preguntas) conviene tomarse un tiempo y reflexionar, tanto sobre lo a gusto que se estuvo en el empleo anterior como sobre los objetivos que se alcanzaron.
Pregunta 5.
¿Cómo le han tratado sus jefes anteriores?
Nunca, bajo ninguna circunstancia, se debe hablar mal de los antiguos jefes, ni de los compañeros.