REALIZAR UNA BREVE EXPLICACIÓN DE LO QUE CONSIDERAS SOBRE LA IMPORTANCIA DEL CONOCIMIENTO CIENTÍFICO Y LAS HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La evolución del proceso de innovación tecnológica desde una perspectiva basada en
redes científicas y tecnológicas a otra basada en redes sociales ha sido consecuencia
del desafío de transformar información en conocimiento, es decir, información que se
puede incorporar en el desarrollo o mejora de nuevos productos y procesos. Como
consecuencia de ello es necesario gestionar el proceso de innovación tecnológica
incorporando en la organización objetivos específicos que persigan incrementar la
productividad del conocimiento, para lo que es preciso estrechar las relaciones de
cooperación con el ámbito de la universidad que debe ser vista como el principal
agente en facilitar conocimiento a la empresa, aunque no el único. Un partenariado
estable público-privado debe ser la base para acelerar el desarrollo socioeconómico e
impulsar el proceso de innovación tecnológica, facilitando los flujos de conocimiento
entre entidades generadoras y aquellas otras usuarias o transformadoras del
conocimiento.
Explicación:
El presente artículo ha descrito el valor del conocimiento científico y su conexión con el
conocimiento tecnológico en el proceso innovador, y cómo la gestión eficaz y eficiente
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de este conocimiento es una base fundamental para asegurar la competitividad
sostenible de las organizaciones.
En la actualidad, la innovación tecnológica está impulsada por la investigación, por
interacciones entre la propia empresa y otros agentes, y por el conocimiento, el cual
desempeña un papel crítico como elemento dinamizador. Como consecuencia de ello,
es necesario gestionar el proceso de innovación tecnológica como si de una nueva
disciplina se tratase e incorporar en la organización objetivos específicos que persigan
incrementar la productividad del conocimiento a través de gestionar los recursos
humanos desde una perspectiva estratégica, implementar redes con socios internos y
externos, crear estructuras organizativas adaptativas e interactivas y equilibrar la
motivación individual de las personas con los objetivos de la organización.
El análisis efectuado de los tipos de conocimiento existentes, y teniendo en
consideración su importancia en el desarrollo del proceso de innovación tecnológica,
empuja a la organización a implementar metodologías y técnicas de gestión que le
permitan facilitar su gestión sistemática y organizada e incorporarlo a sus nuevos
productos y servicios. No obstante, esta implementación no se encuentra exenta de
dificultades, pues implica un esfuerzo que requiere tiempo, motivación y dinero por
parte de la empresa.
Asumiendo un enfoque de innovación abierta, en el que la capacidad de generar
conocimiento no se puede restringir al que posea o pueda generar una única
organización sino que es el resultado de la interacción cooperativa entre varias de
ellas, siguiendo los modelos conocidos como de sistemas de innovación y, más
recientemente, de redes sociales, la cooperación universidad-empresa adquiere una
importancia decisiva. En este ámbito, la universidad debe llevar a cabo un cambio de
paradigma e implicarse más con la sociedad y con la empresa, es decir, modificar las
perspectivas de su papel social y adaptar sus procedimientos de toma de decisiones a
un escenario más real y complejo.