Realizar un programa que calcule si un empleado puede tomar vacaciones y cuanto seria la el bono por las vacaciones. Los cálculos son los siguientes
Para saber si un empleado puede tomar vacaciones tiene que tener más de 365 días sin haber tomado sus vacaciones, para el cálculo del bono por vacaciones es el 12% del sueldo mensual, tomando como base que el mes tiene 30 días.
Los datos que se le van a solicitar al usuario son los siguientes, solo estos se le deben de solicitar
1. Cuál es su nombre completo.
2. Cuando días han pasado desde sus últimas vacaciones.
3. Cual es su sueldo diario.
Con esos datos se deben de dar los posibles resultados
1. Si no cumple con los días, debe de poner el nombre de la persona seguido del mensaje Usted aun no puede tomar vacaciones
2. Si cumple con los días, debe de poner el nombre de la persona seguido del bono por las vacaciones
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hii kha par hoo aditya bolo jaldi
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