Derecho , pregunta formulada por rolomango013, hace 2 meses

Realizar 3 ejemplos de acuerdo al artículo 60 del código de trabajo de forma argumentativa.
Art. 60.- Recuperación de horas de trabajo.-
Cuando por causas accidentales o
imprevistas, fuerza mayor u otro motivo ajeno
a la voluntad de empleadores y trabajadores
se interrumpiere el trabajo, el empleador
abonará la remuneración, sin perjuicio de las
reglas siguientes:
1. El empleador tendrá derecho a recuperar el
tiempo perdido aumentando hasta por tres
horas las jornadas de los días subsiguientes,
sin estar obligado al pago del recargo;
2. Dicho aumento durará hasta que las horas
de exceso sean equivalentes por el número y
el monto de la remuneración, a las del período
de interrupción;
3. Si el empleador tuviere a los trabajadores
en el establecimiento o fábrica hasta que se
renueven las labores, perderá el derecho a la
recuperación del tiempo perdido, a menos que
pague el recargo sobre la remuneración
correspondiente a las horas suplementarias de
conformidad con lo prescrito en el artículo 55,
reglas 2 y 3 de este Código;
4. El trabajador que no quisiere sujetarse al
trabajo suplementario devolverá al empleador
lo que hubiere recibido por la remuneración
correspondiente al tiempo de la interrupción; y,
5. La recuperación del tiempo perdido sólo
podrá exigirse a los trabajadores previa
autorización del inspector del trabajo, ante el
cual el empleador elevará una solicitud
detallando la fecha y causa de la interrupción,
el número de horas que duró, las
remuneraciones pagadas, las modificaciones
que hubieren de hacerse en el horario, así
como el número y determinación de las
personas a quienes se deba aplicar el recargo
de tiempo.

Respuestas a la pregunta

Contestado por paolaveliz139
1

Respuesta:

hola buenas tardes licenciada soy la representante del niño gracias a Dios y te lo haces por el apoyo de la casa de mi mamá que te dije que

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