realiza una carta donde una persona ha Sido discriminado por su forma de hablar en dicha carta deve de comunicar la importancia q es la lengua originaria
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un empleado podría ser sometido a la discriminación por idioma si el lugar de empleo tiene una regla de “hablar sólo inglés” pero el idioma primario del empleado no es inglés. También, el empleado podría ser víctima de la discriminación por idioma si fuese tratado peor que los otros empleados por hablar inglés con acento, o si al empleado se le informa que no reúne los requisitos para obtener para un puesto por falta de habilidad para hablar inglés. Fuera del contexto del empleo, la discriminación por idioma también podría ocurrir si una persona fuera negada acceso a servicios gubernamentales o a negocios porque no habla inglés
Explicación: espero te sirva coronita plis
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