realiza un organizador grafico de los principios administracion del talento humano
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Para lograr crear, fomentar y desarrollar con buen clima laboral con relación interpersonal dentro y fuera de la empresa, debemos tener las siguientes buenas prácticas:
- Flexibilidad
- Confianza
- Transparencia
- Feedback o Retroalimentación
- Comunicación
Algunos principios dentro de la administración del talento humano son:
- La satisfacción de los clientes es prioridad.
- Acortar el tiempo de entrega de servicios.
- Involucrar a los colaboradores.
- El método más eficiente y efectivo de informar es el cara a cara.
- La motivación del equipo de trabajo es la principal medida de progreso.
- Procesos ágiles promueven ambientes de trabajo sustentables
Contestado por
79
Organizador gráfico de los principios de administración del talento humano:
A. Selección del personal
A.1. ¿Que ofrece a la empresa?
A.2. Aptitudes
A.3. Motivación
B. Formación del personal
B.1. Estructura
B.2 Tecnología
B.3. Personas
C. Desarrollo profesional
C.1. Trabajo en equipo
C.2 Responsabilidades
D. Evaluación de desempeño
E. Compensación
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