Administración, pregunta formulada por ELYETY20, hace 11 meses

realiza un organizador grafico de los principios administracion del talento humano

Respuestas a la pregunta

Contestado por Jsfd233
155

Para lograr crear, fomentar y desarrollar con buen clima laboral con relación interpersonal dentro y fuera de la empresa, debemos tener las siguientes buenas prácticas:

  • Flexibilidad
  • Confianza
  • Transparencia
  • Feedback  o Retroalimentación
  • Comunicación

Algunos principios dentro de la administración del talento humano son:

  • La satisfacción de los clientes es prioridad.
  • Acortar el tiempo de entrega de servicios.
  • Involucrar a los colaboradores.
  • El método más eficiente y efectivo de informar es el cara a cara.
  • La motivación del equipo de trabajo es la principal medida de progreso.
  • Procesos ágiles promueven ambientes de trabajo sustentables
Contestado por luismgalli
79

Organizador gráfico de los principios  de administración del talento humano:

A. Selección del personal

A.1. ¿Que ofrece a la empresa?

A.2. Aptitudes

A.3.  Motivación

B. Formación del personal

B.1. Estructura

B.2 Tecnología

B.3. Personas

C. Desarrollo profesional

C.1. Trabajo en equipo

C.2 Responsabilidades

D. Evaluación de desempeño

E. Compensación

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