Euskera, pregunta formulada por danny27857, hace 7 meses

realiza cuatro entrevistas(puede ser virtuales)entre personas conocidas(intenta incluir al menos dos mujeres)tomando en cuenta los siguientes criterios:
una persona que tenga una carrera profecional.
una persona que tenga una carrera tecnica o tecnologica
una persona que tenga una ocupacion u oficio
una persona q tenga un emprendimiento
¿que le vas a preguntar?
sobre sus experiencias de vida
sobre sus oportunidades laborales
sobre sus aspectos positivos y negativos de su ocupacion laboral.​

Respuestas a la pregunta

Contestado por dennisealb7
36

Respuesta:

1.¿Cuál de las experiencias compartidas ha sido la más útil para ti?

Una de las experiencias mas importante es, la persona que me hablo de que alcanzar metas y objetivos,  es una de las actividades más importante en la vida de las personas y además que estudiar,  mantiene a las personas preparadas y facilita la entrada al mundo laboral.

2. ¿Qué oportunidades existen en el campo laboral de tu preferencia?

Esto dependerá de la carrera que elijas o mas te guste, por ejemplo si es Derecho tiene la ventaja que se puede ejercer en una empresa, un bufete o libre ejercicio.

3. ¿Te han ayudado estas entrevistas para pensar sobre tu futura profesión u oficio?

Si, ya que me ayudo a desarrollar una visión mas clara sobre aquellos elementos de importancia a la hora de una elección en el futuro

Explicación:

ESPERO TE SIRVA

Contestado por ropavejero
8

La entrevista es una técnica de recolección de información que consiste en intercambiar ideas u opiniones sobre un tema determinado. Es una especie de conversación en la cual pueden intervenir 2 o más personas y la cual al menos 1 persona, es quien realiza las preguntas.

Es una técnica que se puede realizar en diferentes ámbitos. Algunos de los que se pueden mencionar:

1.- Periodística: se realiza para conversar sobre temas de información importantes para una sociedad.

2.- Investigativa: es un diálogo que se realiza para extraer algún tipo de información necesaria para la investigación.

3.- De trabajo: consiste en un diálogo para conocer la habilidades o destrezas de una persona.

Los pasos que se deben seguir para elaborar una entrevista son:

- Determinar el tema a tratar en la entrevista.

- Escoger o seleccionar a la persona a entrevistar.

- Redactar las preguntas que se van a realizar al entrevistado.

- Realizar la entrevista en un lugar y horario adecuado.

- Tomar notas y grabar la entrevista.

- De ser posible, presentar el borrador al entrevistado para evitar algún inconveniente al transcribir.

Para aprender un poco más: brainly.lat/tarea/40519767

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