quien puede tra
ducirme la historia de gender equality
Respuestas a la pregunta
gender equality
The governments of the world begin the recognition of equality between women and men as a right at the beginning of the 20th century when they are recognized as women enjoyed the same legal status to participate in public life, both in positions of popular election.
A relevant fact of this recognition was the approval in 1979 of the Convention for the Elimination of All Forms of Discrimination (CEDAW) because it synthesizes the set of rights that States must guarantee to women in civil matters, political, economic and social.
There is also gender discrimination.
The long history of gender inequality in the United States laid the groundwork for gender discrimination and, at the same time, generated more efforts to reduce that inequality. Historically, women did not have a place in the workplace, sports and education. The residual effects of favoritism towards men and unfair treatment of women is the main cause of gender discrimination.
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igualdad de género
Los gobiernos del mundo comienzan a reconocer la igualdad entre mujeres y hombres como un derecho a principios del siglo XX cuando se les reconoce como mujeres que gozan del mismo estatus legal para participar en la vida pública, tanto en cargos de elección popular A Un hecho relevante de este reconocimiento fue la aprobación en 1979 de la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación (CEDAW) porque sintetiza el conjunto de derechos que los Estados deben garantizar a las mujeres en asuntos civiles, políticos, económicos y sociales.También existe discriminación de género La larga historia de la desigualdad de género en los Estados Unidos sentó las bases para la discriminación de género y, al mismo tiempo, generó más esfuerzos para reducir esa desigualdad. Históricamente, las mujeres no tenían un lugar en el lugar de trabajo, los deportes y la educación. Los efectos residuales del favoritismo hacia los hombres y el trato injusto de las mujeres es la principal causa de discriminación de género.