Geografía, pregunta formulada por yatziri544, hace 8 meses

quien me ayude responda las preguntas le doy corona​

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erenjeager9018: yo

Respuestas a la pregunta

Contestado por kenyagonzalezp
3

Respuesta:

1.-Trato diferente y perjudicial que se da a una persona por motivos de raza, sexo, ideas políticas, religión, etc.

2.-Por la ignorancia de las personas, que se creen superiores a los demás, tambien debido a la enseñanza que tienen o tuvieron, tambien por su nivel económico.

3.-Para evitar la discriminación, el empleador debe tratar a todas las personas igualmente cuando:

Anuncie un empleo.

Acepte solicitudes.

Realice entrevistas.

Haga ofertas de empleo.

Verifique la autorización para trabajar de una persona.

Contrate a la persona.

Termine el empleo de la persona.


kenyagonzalezp: (◍•ᴗ•◍)❤
kenyagonzalezp: JEJE
kenyagonzalezp: ME DAS CORONA POR FA
yatziri544: no puedo tiene que comentar otro pero te di gracias y 5 estrellas
kenyagonzalezp: bueno
kenyagonzalezp: Gracias aún asi
yatziri544: Gracias a ti
yatziri544: ira ya se pudo hay esta tu corona
yatziri544: ira ya se pudo hay esta tu corona
kenyagonzalezp: gracias
Contestado por estrellast
0

Respuesta:

QUE ES LA DISCRIMINACIÓN?

Trato diferente y perjudicial que se da a una persona por motivos de raza, sexo, ideas políticas, religión, etc.

PORQUE OCURRE?

Algunas de las más comunes son el miedo, el desconocimiento, los prejuicios, la falta de información o las circunstancias socio-económicas.

QUE SE PUEDE HACER PARA EVITAR LA DISCRIMINACIÓN?

Las medidas activas se centran en prevenir y en combatir la discriminación asociada a alguno de las causales de discriminación: sexo, identidad o expresión de género, etnia, religión u otra creencia, discapacidad, orientación sexual y edad. Además, con las medidas activas se pretende fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades, relacionada con cualquier causal de discriminación.

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