Derecho , pregunta formulada por antonela036, hace 10 meses

QUIEN ME AYUDA ES URGENTE HAY LE DEJO LAS PREGUNTAN TAS TRABAJO PRÁCTICO: TIPOS DE CONTRATACIÓN LABORAL.- (ENTREGAR AL INICIO DE LA CLASE DEL 10/08/2020).- 1.- ¿CUÁL ES EL PRINCIPIO GENERAL EN MATERIA DE CONTRATACIÓN LABORAL EN LO QUE RESPECTA AL TIEMPO DE SU DURACIÓN? 2.- ¿EN QUÉ CONSISTE EL PERIODO DE PRUEBA Y QUÉ BENEFICIOS TIENE EL EMPLEADOR DURANTE ESTE PERIODO? 3.- DIFERENCIA CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL DEL CONTRATO DE TEMPORADA.

Respuestas a la pregunta

Contestado por konny12345
1

Respuesta:

  1. Código Laboral
  2. Dos meses de prueba y el derecho que tiene es de recibir el salario mensual asignado
  3. El eventual solo para ocasiones importantes, y el Temporal solo para ocasiones especiales

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