quien introdujo la teoría de los recursos humanos en la empresa y qué modificaciones trajo
Respuestas a la pregunta
Contestado por
0
Respuesta:
A principios del s. XX, Elton Mayo realizó un estudio en el que se demostró que los factores psicológicos y sociológicos afectaban en el mundo laboral. Mayo destacó el factor humano presente en el trabajo y la importancia del papel de los trabajadores en las decisiones de la empresa.
Explicación:
Otras preguntas
Castellano,
hace 5 meses
Matemáticas,
hace 5 meses
Geografía,
hace 5 meses
Inglés,
hace 8 meses
Biología,
hace 1 año
Ciencias Sociales,
hace 1 año