¿Quién fue Taylor y que aporto a la Administración?
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Frederick Winslow Taylor, fue un ingeniero norteamericano que ideó la organización científica del trabajo, propuso la idea de tomar el trabajo en forma analítica, segregándolo en tareas simples, tomando estrictamente su tiempo de elaboración y exigiendo a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo.
Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y responsabilidades a la gerencia, ellos son:
- Principio de Planeamiento: estructurar el trabajo a traves de procedimientos.
- Principio de Preparación: selección del personal de acuerdo a sus aptitudes y habilidades para producir más y mejor.
- Principio de Control: verifica que el trabajo se esté ejecutando correctamente.
- Principio de Ejecución: distribuir las atribuciones y responsabilidades. Delegación de funciones.
- Estudiar y Analizar el trabajo realizado por el trabajador, lo que hoy llamamos seguimiento
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