que y como evaluamos el trabajo
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evaluamos lo que se hizo bien, y de acuerdo a ello, elaboramos una nota, es decir, cada ejercicio tiene un punto, si hizo mal este ejercicio se le saca un punto, si lo hizo bien, un punto más
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Explicación:
En demasiadas ocasiones cometemos el grave error de no valorar suficientemente nuestro trabajo. Al infravalorarte acabas consiguiendo que tu propio cliente, al ver que no le das importancia a lo que haces, deje de valorarte tanto moral como monetariamente hablando. No digo con esto que te conviertas en un mercenario (bastaría más), sino que seas capaz de poner en valor tu trabajo, fruto de muchos años de formación y fruto también de la experiencia adquirida.
espero que te haya ayudado...dame coronita ಥ_ಥ
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