¿Que ventaja tiene el trabajador que su contrato sea celebrado por escrito?
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De la misma manera, el contrato de trabajo celebrado por escrito permite al empleador consignar determinadas cláusulas especiales que regulen situaciones no previstas o contempladas legalmente; tales como: acuerdos de confidenciales, exclusividad, no competencia, no captación, entre otras.
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dame un cora
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permite al empleador consignar determinadas clausulas especiales que regulen situaciones no previstas o contempladas legalmente tales como acuerdos de confidenciales ,exclusividad ,no competencia ,no captación.entre otras.
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