QUÉ VALORES SON IMPORTANTES APLICAR PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS?.
Respuestas a la pregunta
Para nadie es un secreto que la nuestra es una sociedad violenta.
Aunque nos encontramos en una época de alto desarrollo tecnológico, con sistemas de comunicación en tiempo real y sin fronteras, que supondrían un esquema de pensamiento casi tan evolucionado como los mismos cachivaches que nos llevamos al oído, es claro que las personas no hemos aprendido a resolver (se prefiere usar la palabra negociar) los conflictos de una manera constructiva, justa y no-violenta. Muchos vemos en el conflicto un fenómeno negativo que debemos evitar. Es probable que tal posición esté motivada por la imagen que a diario nos ofrecen los medios sobre las formas (guerra, violencia y muerte) en que se resuelven las distintas situaciones problemáticas.
Así entonces, cada vez que conocemos sobre desacuerdos entre sectores sindicales y el gobierno, contrariedades entre los miembros de distintos movimientos religiosos, discrepancias entre gobernantes y entre partidos políticos, etc., asumimos que tales sucesos no tendrán un "final feliz" y en esta misma línea de pensamiento igualamos el conflicto con algo malo, algo que sencillamente no debería ocurrir.