que tipos de rebajas existen?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La noción de rebaja puede referirse al proceso de descenso de los precios o tarifas, al producto rebajado o incluso al periodo temporal en el cual los artículos o servicios se ofrecen a precios reducidos.
Supongamos que, en una casa de comidas, las ensaladas solían venderse a veinte pesos por unidad. Durante un fin de semana, sin embargo, el dueño del comercio decide aplicar una rebaja del 50% sobre el precio. De este modo, las ensaladas podrán comprarse en ese periodo a diez pesos.
Partiendo de ese concepto y significado tenemos que establecer que, en la actualidad, existen periodos de rebajas que gozan de gran éxito. Se trata de días o semanas durante los cuales todos los establecimientos comerciales de una ciudad y de un país presentan una notable disminución de los precios de sus productos y servicios. El objetivo de esa medida no es otro que el de incentivar las compras.
En el mes de enero, una vez que llegan a su fin las fiestas navideñas, se abre un periodo de rebajas que es aprovechado por muchas personas para poder adquirir la ropa, los libros o cualquier otro producto que necesitan a un precio mucho más económico.
En ocasiones, rebaja suele confundirse con liquidación y saldo, pero son cosas diferentes:
-La rebaja es la venta de un artículo al precio menor al fijado habitualmente al final de una temporada.
-La liquidación es la venta de artículos a un precio mucho más bajo del que tenía porque el establecimiento va a cerrar de manera definitiva, porque se cambia de local o porque va a someterse a obras.
-La venta de saldo es la que se lleva a cabo con productos que tienen un precio inferior al normal porque tienen desperfectos o porque están “pasados de moda”.
Los servicios que exigen el pago de un abono mensual también pueden someterse a rebajas. Una empresa de Internet lanza una promoción que consiste en pagar el abono de conexión con una rebaja del 20% durante los primeros tres meses para todos los nuevos clientes.
Los salarios, por otra parte, pueden sufrir una rebaja cuando el empleador decide un recorte. Si un trabajador cobraba 3.000 dólares al mes y, a partir de un mes X, pasa a cobrar 2.000 dólares, habrá experimentado una rebaja de 1.000 dólares mensuales en su remuneración.
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