Ciencias Sociales, pregunta formulada por JpyJr1207, hace 11 meses

Qué tipos de personas realizan la discriminación ??? ayudaaa pliss gracias ^^ :D​

Respuestas a la pregunta

Contestado por tatiana0000
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Respuesta:

Discriminación por edad.

Discriminación por género.

Discriminación por origen étnico.

Discriminación por discapacidad.

Discriminación por orientación sexual.

Discriminación por especie.

Discriminación por lateralidad.

Discriminación por embarazo.

Explicación:


JpyJr1207: y sabes que personas realizan esas dicriminaciones por favor si puedes gracias :D
Contestado por mariafernandag96
1

Respuesta:

En comportamiento social, la discriminación (del latín discriminatĭo, -ōnis) es el trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, entre otros1​. En filosofía moral se ha definido a la discriminación como un trato o consideración «desventajosa». Esta definición es comparativa: una persona no tiene que ser dañada para ser discriminada, simplemente tiene que ser tratada «peor» que otras por razones arbitrarias.2​ La reacción o interacción inicial que le sucede un grupo influencia el comportamiento real del individuo hacia el propio grupo o a su líder, restringe a miembros de un grupo de privilegios u oportunidades disponibles para otro grupo, lo que conduce a la exclusión del individuo o a entidades basadas en una toma de decisiones ilógica o irracional.

La mayor parte de las personas afectadas por la discriminación son individuos pertenecientes a las denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una sociedad, aunque hay muchos casos en los que estos grupos no son pequeños.3​4​

Existen tradiciones, políticas, ideas, prácticas y leyes discriminatorias en muchos países e instituciones en todas partes del mundo, incluso en territorios donde la discriminación está mal vista. En algunos lugares se ha intentado beneficiar a quienes habían sido tradicionalmente víctimas de discriminación a través de mecanismos de discriminación positiva, como el establecimiento de leyes de cuotas para favorecer el acceso de la mujer a los cargos de representación o para favorecer la contratación de personas con discapacidad.

Explicación:

espero averte ayudado :D


mariafernandag96: si te ayude me puedes colocar coronita si quieres
JpyJr1207: lo siento pero ya se puse a otra persona pero te puedo ayudae en algo si quieres y tambien te sigo :D
mariafernandag96: mm ok gracias de todas formas :D
JpyJr1207: gracias por entenderlo :D eres la mejor ^^
mariafernandag96: denda :D
JpyJr1207: ^^ <3
JpyJr1207: :D
mariafernandag96: uwu
mariafernandag96: nwn
mariafernandag96: :>
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