que tipo de trabajador no se encuentra cubierto por el codigo del trabajo?
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Respuesta: El Artículo 78. Cuando la prestación de un servicio exija cierta habilidad o destreza especial, será válida la cláusula que fije un período probatorio hasta por el término de tres meses, siempre que conste expresamente en el contrato escrito de trabajo.
Explicación: (Estos trabajos son representados en manos de Obra, -contrato sin fichaje o papeleo, empleados de servicio doméstico u otro empleaje que no conlleve un papeleo y una verificación Acertada o Legal.)
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