Qué tipo de materias primas te gustaría utilizar para la transformación de tu microempresa
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Explicación: Barreras físicas para transformar tu empresa en una empresa innovadora:
Estas barreras también impiden, aunque en menor medida según las circunstancias, completar la trasformación hacia una empresa innovadora. Veamos cuales son en mi experiencia las más destacadas:
El diseño de la nueva estructura: relacionado con el organigrama, esto puede ser un auténtico quebradero de cabeza, sobre todo si se busca transitar hacia un organigrama más horizontal donde las canales de información informales y la creatividad tienen más desarrollo.
La implantación de los incentivos: saber como aplicarlos de forma correcta es imprescindible para desarrollar un sistema que fluya de forma natural, donde todo se coordine sin excesivos esfuerzos o fricciones, donde los objetivos de unos aportan a la consecución de los objetivos de otros. La famosa cooperación, co-creación e intraemprendimiento.
Los costes de información: muy relacionados con el tamaño de la organización. Estos costes son mayores cuanto más grande es la empresa. No solo por el coste de la infraestructura de IT a implementar sino porque los canales de información informales, tan importantes para la innovación, en las grandes empresas son prácticamente inexistentes o muy difíciles de mantener. Algo de lo que en su día ya mencionaba Ronald Coase.
Elemento #-1: Cultura de innovación
La cultura de innovación es el pegamento que mantiene unido las estructuras fundamentales de la empresa innovadora. Es el elemento más importante y el que más nos puede ayudar a afrontar los cambios del entorno. Aquí te dejo este recurso acerca de la cultura innovadora:
Como sobrevivir en un entorno agresivo: La cultura innovadora:
Elemento #-2: Equipo de innovación
Por lo general una cultura innovadora se materializa en la existencia de uno o varios equipos de innovación. Es necesario señalar que la innovación es siempre una actividad muy exigente y poco agradecida cuyos resultados no se ven hasta pasado un tiempo. Los equipos de innovación ayudan a practicar la innovación, aprendiendo a gestionarla y haciendo que esta se vuelva mas productiva. Si necesitas saber más sobre este tema te recomiendo leer:
Elemento #-3: Unidades de información
Estas unidades de información actúan como suministradores de materia prima para los equipos de innovación y sirven para dotar de nuevos conocimientos, contextos e ideas a las personas de los equipos. Su funcionamiento es vital para la productividad de los equipos y por tanto de todo el proceso innovador.