¿Qué tipo de lideres necesitamos en el presente y futuro de la gestión administrativa?
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El líder ideal debe ser un innovador lo suficientemente visionario como para comprender cuándo es el momento de innovarse a sí mismo. Los innovadores insaciables confían el éxito de las empresas a la invención constante. El liderazgo es tanto emocional como intelectual.
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