Question

que tipo de contrato laboral utilizaría usted para un empleado nuevo dentro de su empresa? Por qué?.​

Answer 1

Respuesta:

Existe varios tipos de contrato, pero uno de los mas garantizados es el:

Contrato de prueba

Tiene plazo no renovable. Cuando una persona ingresa a trabajar a cualquier empresa, firma un contrato que establece una prueba de 90 días. En ese tiempo patrono o empleado puede dar por terminado el contrato.

Explicación:

Asi pueden determinar las capacidades del trabajador y ver si rinde en la empresa